한미약품은 실리마린 성분의 간기능 개선제 실리만 연질캡슐140(실리만)을 일반의약품으로 출시했다고 6일 밝혔다. 한미약품에 따르면 실리만은 간세포 보호 효능이 입증된 기존 실리마린 제제의 흡수율을 높인 간기능 개선제다. 한미약품은 자체 개발한 마이크로에멀젼 기술을 적용해 실리만의 주성분인 밀크씨슬 175mg 중 80%에 해당하는 140mg을 실리마린으로 채웠다. 마이크로
엔씨소프트는 자사 멀티플랫폼 MMORPG(다중접속역할수행게임) ‘블레이드 & 소울 2(이하 블소2)’가 신규 던전 ‘포화란: 바다뱀 보급기지’를 29일 업데이트했다고 밝혔다. 엔씨소프트에 따르면 신규 4인 파티 던전 ‘포화란: 바다뱀 보급기지’에서는 전작 ‘블레이드 & 소울’의 인기 보스 ‘포화란’과 충각단 네임드 몬스터가 등장한다. 이
엔씨소프트는 지속가능경영보고서 ‘NCSOFT ESG PLAYBOOK 2021(이하 ESG PLAYBOOK 2021)’을 27일 발간했다고 밝혔다. 엔씨소프트에 따르면 공식 홈페이지에 총 80페이지 분량의 지속가능경영보고서를 공개했다. 디지털 버전으로 제작된 2021년 지속가능경영보고서는 게임 기업의 특징을 살려 전술집(Playbook) 콘셉트로 디자인했다. 지속가능경영을 위한 엔씨(NC)의 노력과 다짐들을 지
엔씨소프트는 멀티플랫폼 MMORPG(다중접속역할수행게임) ‘블레이드 & 소울 2(이하 블소2)’가 신규 던전 콘텐츠 ‘포화란: 바다뱀 보급기지’의 사전예약을 22일부터 시작했다고 밝혔다. 엔씨에 따르면 ‘포화란: 바다뱀 보급기지’는 신규 4인 파티 던전 콘텐츠다. 6월 29일 업데이트 예정이다. 전작 ‘블레이드 & 소울’에서 높은 인기를 누린 최종
엔씨소프트는 고려대학교 정보보호대학원과 개인정보보호 인력 양성을 위한 업무 협약을 체결했다고 17일 밝혔다. 이번 업무 협약을 통해 엔씨(NC)와 고려대학교는 ▲개인정보보호 산학협력위원회 설립 ▲개인정보보호 실무 특강 개설 ▲비교과 과목 추진 ▲인턴십 기회 제공 등 다방면에서 협력한다. 엔씨소프트 R&D 센터에서 진행된 협약식에는 엔씨(NC) 박의원 개인정보보
엔씨소프트는 글로벌 팬덤 플랫폼 ‘유니버스(UNIVERSE)’가 ‘2022 유니콘(UNI-KON)’ 티켓 예매를 시작한다고 16일 밝혔다. 모든 유니버스 이용자는 오는 17일부터 유니버스 앱에서 응모할 수 있다. 유니콘은 유니버스 참여 아티스트들이 함께 하는 케이팝(K-POP) 합동 콘서트다. 올해는 7월 2~3일 이틀간 서울 올림픽공원 SK올림픽핸드볼경기장에서 오프라인으로 개최한다.
한미약품은 지속가능성 보고서 국제지침인 GRI(Global Reporting Initiative) Standard를 기반으로 작성한 ‘2021-22 CSR 리포트’를 발간하고, 자사 홈페이지에 게재했다고 15일 밝혔다. 한미약품 홈페이지 상단 ‘CSR’ 탭을 누르면 나타나는 메뉴 중 ‘CSR 보고서’를 선택해 열람할 수 있다. 한미약품은 인쇄본 책자로도 만들어 대내외 관계자들에게 배포할 예정이다. 한미
한미약품그룹 계열사 한미헬스케어는 독자 개발한 4대 식물성 유지와 5:5 비율로 균형을 잡은 동·식물성 단백질, 비타민 11종, 미네랄 7종, 프리바이오틱스?포스트바이오틱스 등 26종의 영양 성분을 함유한 고단백 종합 영양음료 ‘케어미(care me)를 출시했다고 14일 밝혔다. 한미헬스케어의 4대 식물성 유지는 대두유(Soy bean oil)와 올리브유(Olive oil), MCT오일(MCT oil), 오메가3(
한미약품은 최근 유럽의약품청(EMA)이 한미약품의 삼중작용 바이오신약 ‘LAPSTriple Agonist(랩스트리플아고니스트, HM15211)’를 ‘특발성 폐 섬유증(IPF)’ 치료를 위한 희귀의약품으로 추가 지정했다고 9일 밝혔다. 이에 따라 한미약품은 6개 파이프라인에서 10가지 적응증으로 총 20건(미국 FDA 9건, EMA 8건, 한국 식약처 3건)의 희귀의약품 지정 기록을 보유하게 됐다. 그
엔씨소프트는 PC온라인 MMORPG(다중접속역할수행게임) ‘아이온 클래식’이 8일 ‘티어 랭킹’ 정규 시즌을 시작했다고 밝혔다. ‘티어 랭킹’은 투기장 플레이를 통해 얻은 경쟁 포인트로 시즌 종료 시점에 순위를 나누는 시스템이다. 이용자는 투기장 결과에 따라 포인트를 받고, 시즌 종료시 획득한 최종 포인트를 기준으로 랭킹 순위가 정해진다. 랭킹은 서
엔씨소프트는 ‘프로젝트M’의 첫 트레일러(Trailer, 예고편) 영상을 7일 공개했다고 밝혔다. ‘프로젝트M’은 엔씨(NC)가 콘솔 플랫폼으로 개발 중인 인터랙티브 무비(Interactive Movie) 신작이다. 인터랙티브 무비는 이용자의 조작, 선택에 의해 게임의 스토리 전개와 결말 등이 바뀌는 장르다. 엔씨에 따르면 ‘프로젝트M’ 트레일러는 엔씨(NC)가 개발 중인 실제 게
아트토큰은 NFT와 문화 예술의 접목 및 활성화 방안 등을 논하는 'NFT아트 101 컨퍼런스 2022’가 오는 17일 서울 용산구 소재 드래곤시티 그랜드볼룸에서 개최된다고 7일 밝혔다. ‘NFT 아트 시장 진출을 위한 생생한 현장 경험과 최신 기술에 대한 정보 교류의 장을 마련하기 위해 이번 컨퍼런스를 기획했다는 것이 아트토큰의 설명이다. 이번 컨퍼런스는 NFT 시장의 현재와
엔씨소프트는 개발 중인 PC•콘솔 신작 ‘TL(Throne and Liberty)’의 세계관을 담은 인터랙티브 소설 ‘PLAY NOVEL(플레이 노블)’을 2일부터 연재한다고 밝혔다. ‘PLAY NOVEL’은 TL의 세계관을 미리 경험할 수 있는 콘텐츠다. TL의 세계관에 등장하는 두 소녀 ‘로엔’과 ‘칼란시아’의 이야기를 다룬다. 비주얼과 인터랙티브 요소를 더해 스토리에 몰입할
엔씨소프트는 MMORPG(다중접속역할수행게임) ‘리니지M’이 마법인형 피규어(Figure, 모형장난감) ‘아트토이-신성검사’를 출시했다고 31일 밝혔다. 엔씨소프트에 따르면 ‘아트토이-신성검사’는 리니지M의 대표 클래스(Class, 직업)인 ‘신성검사’와 게임 내에 등장하는 마법인형 9종(파푸리온, 맘보토끼, 스파토이 등)을 본따 만든 피규어다. 구매자는 피
엔씨소프트는 지난 25일부터 26일까지 이틀간 ‘NCDP 2022(NCSOFT Developers Party 2022, 이하 NCDP)를 개최했다고 밝혔다. NCDP는 게임 기획, 제작, 운영 등 전 개발 과정에 축적된 노하우와 기술을 함께 나누는 엔씨(NC)의 사내 지식 공유 컨퍼런스다. 엔씨(NC)의 모든 구성원들이 자율적으로 참여할 수 있는 행사로 올해 5회차를 맞이했다. 직원들이 관심 있는 주제를 선택해 온•오프라
엔씨소프트는 MMORPG(다중접속역할수행게임) ‘리니지M’이 25일부터 'TRIGGER: 진혼의 방아쇠' 사전예약을 진행한다고 밝혔다. 엔씨에 따르면 리니지M 이용자는 6월 8일부터 ▲‘총사’ 클래스(Class, 직업) 리부트(Reboot) ▲신서버 ‘발록’ ▲리니지M 5주년 기념 TJ’S COUPON 등의 신규 콘텐츠를 즐길 수 있다. 'TRIGGER: 진혼의 방아쇠’ 업데이트에 대한
한미약품을은 복합신약 ‘아모잘탄’이 ‘메이야핑(美?平, m?iy?píng)’이란 제품명으로 올해 9월 중국 전역에서 출시된다. 메이야핑은 ‘뛰어나게(美) 혈압을 낮추고(?) 고르게 유지한다(平)’는 뜻이다. 한미약품그룹 중국 현지법인 북경한미약품은 지난 3월 중국 국가의약품감독관리국(NMPA)으로부터 시판허가를 받은 ‘아모잘탄’의 중국 공식 브랜
SPC그룹의 토탈 마케팅 솔루션 계열사 ‘섹타나인(Secta9ine)’이 메타버스 XR 솔루션 스타트업인 ‘하이퍼클라우드(HyperCloud)’에 전략적 지분 투자를 단행했다고 19일 밝혔다. 이는 섹타나인이 ESG경영의 일환으로 지난해부터 진행하고 있는 ‘스타트업 육성 프로젝트’의 일환이다. 이번 투자를 통해 섹타나인은 ‘하이퍼클라우드’와 증강현실(AR, 현실에
엔씨소프트는 모바일 야구 매니지먼트 게임 ‘프로야구 H3’가 CU와 제휴를 맺고 18일부터 ‘특급 콜라보레이션’ 이벤트를 진행한다고 18일 밝혔다. 프로야구 H3는 이번 제휴를 통해 ‘도시락 콜라보 이벤트’를 실시한다. 전국 CU 매장에서 이벤트 도시락 3종(모두의 급식 김치삼겹, 동원리챔정식, 한돈직화정식)을 구매하면 ‘선호구단 EX/엘리트/골든글러브
엔씨소프트는 신규 입사자를 위한 ‘온보딩 프로그램(Onboarding Program)’을 강화했다고 9일 밝혔다. 엔씨는 다양한 프로그램을 마련해 신규 입사자에게 필요한 정보를 전달하고 조직에 적응할 수 있도록 돕는다. 인재 유치 후 조직과의 융화를 통한 건강한 조직문화 형성, 경쟁력 강화가 목적이다. 온보딩 과정은 ▲회사에 대한 이해를 돕는 ‘Jump On NC’ ▲조직에 적응